Key-associate: Marc Brauwers
Het ambassadeurschap programma heeft onze medewerkers een uitgebalanceerde mix van praktijk en theorie geboden. Hierdoor hebben ze diepgaand inzicht gekregen in verschillende klanttypen, persoonlijkheden en in zichzelf. Bovendien hebben ze hun vaardigheden verder ontwikkeld en zijn ze vertrouwd geraakt met de diverse afdelingen binnen ons bedrijf. De praktijkgerichte casussen, deels afkomstig uit onze eigen werkomgeving, hebben onze medewerkers in staat gesteld om de geleerde theorie direct toe te passen bij onze klanten. Dit heeft geleid tot versterkte emotionele bankrekeningen en daarmee tot betere relaties met onze klanten.
Het is fijn om iemand te kennen waarmee je kan sparren, die je zakelijke context kent en die je helpt in moeilijke situaties.
Door jouw coachende rol Marc heb ik niet alleen mijn vaardigheden als projectmanager verbeterd, maar heb ik ook een dieper inzicht gekregen in wat voor mij belangrijk is. Je hebt me geholpen om mijn doelen helderder te formuleren en me geholpen bij mijn ontwikkeling om ze te bereiken. Jouw toewijding, begeleiding en wijsheid hebben een aanzienlijke impact gehad op mijn groei en succes.
Jouw ondersteuning gaat verder dan alleen het overdragen van kennis; je moedigt me aan om mijn grenzen te verleggen, zelfvertrouwen op te bouwen en obstakels te overwinnen. Dankzij jou voel ik me nu zelfverzekerder en beter voorbereid om uitdagingen aan te gaan in mijn professionele leven.
Ik waardeer enorm de tijd en energie die je in mij hebt geïnvesteerd, en nog investeert. Het is voor mij van onschatbare waarde en zal blijvende invloed hebben op mijn carrière en persoonlijk groei.
Weg van de dagelijkse hectiek, met een frisse blik naar de uitdagingen en kansen rond een opdracht kijken. Mede door zijn persoonlijke benadering, ruime ervaring, grote vakinhoudelijke kennis en bekendheid met de Rijksoverheid, is het altijd fijn om even te sparren met Marc! Hij zorgt voor inzicht en overzicht en waar nodig verbindt Marc je met een vakgenoot uit zijn netwerk.
Wij wilden wat doen met de DISC-gedragsstijlen. Niet alleen de theorie, maar letterlijk wat doen en ook graag met een behoorlijke dosis ‘fun’. Zo zijn de DISC-awards ontstaan.
In groepjes met elkaar aan de slag om een script voor een filmpje te bedenken, een rolverdeling uit te werken en daarna te oefenen. Iedereen speelt een gedragsstijl die niet de natuurlijke stijl is, want er moet ook geleerd worden. Zo ontstonden 12 filmpjes, opgenomen door professionele cameramensen.
De dag eindigde met een echte awards-verkiezing met een mooie award voor de beste D‑, I‑, S‑ en C‑acteur en voor het mooiste filmpje.
Een prachtige dag met een mix van leren en plezier. Door de goede begeleiding op zowel theoretisch als creatief vlak en door het oefenen te combineren met het idee dat het voor een filmpje was, was de ‘angst’ voor een rollenspel bij iedereen volledig verdwenen.
Marc heb ik als interim manager leren kennen binnen onze organisatie. Hij is een gedreven teamspeler. Door die combinatie heeft hij meerdere belangrijke transitie trajecten voor ons tot een goed einde gebracht. Zowel het management als de mensen in zijn team waren blij met het gehaalde resultaat en de manier waarop het tot stand is gekomen.
Marc is kundig, veelzijdig en betrokken. Met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen maakt hij lastige issues bespreekbaar en oplosbaar. Hij weet van aanpakken, en doorpakken als het nodig is. Van omgaan met druk en het zorgen voor rust als de situatie er om vraagt. Met zijn creativiteit en ervaring bleek geen enkele hobbel een probleem. Zijn bijdrage heeft ons vooruit gebracht naar waar we nu staan en dat is prachtig!
Ook al heeft Marc onze organisatie nu verlaten, we hebben nog steeds contact. In 10 jaar wordt je met Marc meer dan collega’s.
De sparringsessies met Marc vind ik erg nuttig. Vanuit diverse perspectieven – operationeel, tactisch en strategisch – naar organisatie en HR vraagstukken kijken draagt bij aan betere oplossingen en aan mijn persoonlijke groei als manager. De feedback en coaching van Marc vind ik altijd eerlijk, prettig en constructief. Marc biedt de juiste tegenstand die nodig is om goed met iemand te kunnen sparren. Hij vraagt door, spiegelt en daagt uit. De sessies helpen mij en ervaar ik altijd als waardevol.
Marc is een professionele coach die mij verder op weg heeft geholpen om op een geheel eigen wijze mijn handelen en communicatie en vooral werkplezier naar een hoger niveau te tillen binnen de agile IT wereld. Dit wordt wat mij betreft het best weergegeven in de Loesje quote:Waarom binnen je comfortzone blijven als daarbuiten veel meer te beleven is.
Met periodieke reflecties, feedback en plezierige en inhoudelijke meetings heeft mijn werkplezier en professionaliteit een enorme boost gekregen. Dat neemt niet weg dat je er ook hard voor moet werken. Marc geeft de richting aan maar je moet het zelf doen. Met stilzitten kom je er niet.
Daarnaast heb je een geweldige sparringpartner aan Marc. Met een geweldige doses humor en enorme brede werkervaring en als fantastisch omdenker weet hij altijd een nieuw perspectief te vinden om de uitdagingen waar we dagelijks voor staan, aan te vliegen. En niet te vergeten weet hij de politieke dynamiek binnen bedrijven zichtbaar te maken en versterkt daarmee je politieke gevoel op een heldere positieve manier.
Bij mijn start circa 14 jaar geleden bij SQS, kwam ik in aanraking met Marc Brauwers van Lumage.
Door de (soms op maat gemaakte) trainingen, doorspekt met praktijkvoorbeelden, humor en enthousiasme werden de trainingen hartelijk ontvangen en goed opgepakt door onze consultants. Met name vanwege de directe toepasbaarheid in de dagelijkse werkzaamheden.
Denk hierbij aan trainingen op gebied van Stakeholder Management, DISC, Interviewtechnieken, Train-the-trainer opleidingen maar ook 1-op-1 coaching voor onze consultants met betrekking tot gedragstijlen, communicatie en Agility.
SQS (later Expleo) heeft hiervan jarenlang dankbaar gebruik gemaakt waardoor de meeste consultants wel een of meerdere trainingen bij Marc en zijn collega’s heeft genoten.
Vergeleken bij de trainingen die ik over meerdere decennia in dienst bij multinationals heb gevolgd, staken de trainingen van Marc er met kop en schouders bovenuit: Een ‘Best -of’ van de relevante management en coaching literatuur in een enkele cursus maakt dit een uitzonderlijke propositie. Dit in tegenstelling tot de meeste trainingen die zich op slechts een van de bronnen of aspecten concentreren. De persoonlijke benadering waarbij hij zich net zoveel openstelt als de cursisten zorgt voor een meer dan prettige sfeer waardoor de effectiviteit en daarmee de retentie van de leerstof verbetert.
Vier jaar geleden heb ik mijn IPMA C gehaald met begeleiding van Lumage. Door hun ervaring op gebied van projectmanagement en hun opgedane kennis bij hun netwerk van klanten kreeg ik een begeleiding met praktische toepassingen en positief kritische feedback op de benodigde documenten en tijdens voorbereiding sessie op het mondeling. Daarom ben ik wederom in zee gegaan met Lumage om het certificaat voor IPMA Agile Leadership niveau C te behalen.
Bij Lumage de trajecten IPMA C projectmanagement en IPMA C Agile leadership met veel prezier gevolgd en beide succcesvol afgerond met certificering. Ik denk met name terug aan de peroonlijke coaching van Marc met zijn humor en vele zeer waardevolle praktijk voorbeelden.
Wij werken al enige tijd samen met Bureau Lumage en onze ervaringen zijn buitengewoon positief. Zij bieden een breed scala aan trainingen aan bij IT Test Talents en House of Talents, voornamelijk gericht op soft skills zoals ‘De kunst van het beïnvloeden’ en ‘Politiek in de organisatie’. De trainingen zijn niet alleen van hoge kwaliteit, maar worden ook gegeven door competente trainers die weten hoe ze onze experts op verschillende persoonlijke vlakken moeten trainen en coachen.
We zijn erg tevreden over de samenwerking met Bureau Lumage en de resultaten die het ons heeft gebracht. We kijken uit naar een voortzetting van onze productieve en verrijkende samenwerking. Kortom, een echte aanrader voor elk bedrijf dat zijn medewerkers wil laten groeien in zowel professionele als persoonlijke vaardigheden!
Lumage verzorgt al vele jaren de IPMA Projectmanagement, Agile Leadership en PMO professionaliseringstrajecten op de niveau’s D, C en B voor Sogeti. Door de jarenlange ervaring van Marc worden onze collega’s zeer goed voorbereid op hun IPMA examen waardoor het slagingspercentage ontzettend hoog is.
Tijdens een heroriëntatie over mijn werk ben ik in contact gekomen met Marc Brauwers. Na enkele gesprekken zijn we overeengekomen dat een DNA-onderzoek een goede ondersteuning zou kunnen zijn bij de te maken keuzes. En dat is het!
Het onderzoek toonde feilloos aan wat er in mijn basis ligt. Waar ik van nature sterk in ben en waar ik energie van krijg.
Na nog een aantal sparringsessies met Marc hadden we een heldere richtlijn in welke hoek ik het zou kunnen vinden. Inmiddels alweer een tijdje verder is de gekozen richting een schot in de roos gebleken. Het werkplezier is weer helemaal terug en het perspectief ook.
Dank je wel Marc voor al je ondersteuning, de goede inzichten en tips die je mij gegeven hebt.
Lumage heeft mij geholpen in de voorbereiding op mijn IPMA-B certificering. De tussentijdse coaching, de begeleiding bij het invullen van de benodigde documenten en het proef-assessment zijn zeer waardevol en helpend gebleken. Uiteindelijk heeft mij dit meer dan voldoende scherpte opgeleverd om de documenten, de theorie en het praktijk assessment in één keer goed en in minimale tijd te doorstaan. Fantastische begeleiding door uiterst kundige professionals.
Voor mijn IPMA-B certificeringstraject heb ik Ron Vinken gevraagd mij te begeleiden. Door zijn kennis van projectmanagement in de praktijk, het IPMA-competentiemodel en de stappen van het certificeringtraject, heb ik dit uitdagende certificeringstraject succesvol kunnen afronden.